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Karriere


Edoardo
Campaign Manager - UK
From day one you feel like you are welcomed into an adoptive family that works around each other and supports each other, I am always involved in the creative process to make each person around me more productive and successful and in turn I am always delivering my best work because of the open feedback and assistance from others!

Tamar
People Group - Tel Aviv
Working at Liveperson for me means working with great people, for a meaningful purpose with a deep personal passion.

Erin
Communications - NYC
My experience at LivePerson has been truly unique - I'm inspired by the passion and talent of my colleagues and the collective drive that I witness daily. I feel that the leadership at LivePerson is truly invested in my success with the company.

Myke
Engagement - San Francisco
At LivePerson, I know I'm part of a diverse global community that provides me with a unique sense of security, trust, and appreciation. We're like a family.

Meg
Customer Sales - US
Helping others is about taking those extra steps to help our customers achieve their goals. Taking the time to genuinely say "Thank you" and giving your time to support an important cause that creates change.

Quila
Customer Org - NYC
At LivePerson, there is a strong emphasis on having your work life be just as fulfilling as every other area of your life.

Adi
Customer Org - Tel Aviv
We at LivePerson strive to live by the motto, "Create Meaningful Connections". Although, working across dispersed global teams, I still manage to create a close-knit community of colleagues and customers. These connections provide the gateway to endless creativity and allow me to push the boundaries of possibilities, every single day!

Ron
Security - Tel Aviv
LivePerson's core values help me drive initiatives, demonstrate leadership, and fulfill my ideas and potential

Wendy
Product - Washington DC
It is important to me to work for an industry leader who never stops innovating, who is open to new ideas and partnerships, to provide evolving products and services that keep up with customer demand.

Dustin
APAC Operations
Our core value of "Be an owner" is all about commitment, accountability and follow through. It also means being open minded about how you can contribute, thinking creatively, and not being shy about making your voice heard if you have something of value to add.

Angela
Customer Org - UK
The working environment at LivePerson is unique --the flat structure, the space to be who you are and grow within yourself and the company, the great friendships that we have all formed - all of these things make this company truly special.

Lynda
Creative - NYC
Liveperson is different from other work places because you have the opportunity to be involved in decisions that shape the direction of the company.

Sivan
Customer Org - Tel Aviv
Knowing that someone will always have my back, makes me take the best out of myself and makes helping others my top priority.

Bodin
Customer Org - Australia
LivePerson has integrity at its core; a true sense that our actions are for the greater good. I spend my day helping others achieve things they only dreamed of in the past, generating a satisfaction that feeds in to everything else I do in life.

Tal
Product - Tel Aviv
Having the opportunity to work with leading brands worldwide and a hardworking production team that supports its customers around the clock has been truly invaluable. LivePerson has enriched my personal expertise in “intelligent engagement”, helping me to optimize and maximize results for our clients.

Mariam
Customer Org - Australia
LivePerson is unwaveringly clear on what its greatest asset is - its people, and it fosters a culture of ownership, helping each other, community and open communication.

Ori
Small Business - NYC
I believe that "e;helping others"e; is the basis of a successful team. It creates close relationships and builds trust. This positive work environment not only makes it a pleasant experience to come to work, but also makes us a better team and therefore more successful in working together.

Ishay
Product Dev - Tel Aviv
I decided to join LivePerson because I wanted to be part of an exciting and fast-growing high-tech company. I also wanted the opportunity to work with talented people and great leaders.

Eyal
Support - Atlanta
At LivePerson, I feel that my skills are truly valued and that I have room to express myself, empowering me to really make an impact on our organization. Open discussion is always encouraged, which gives employees the motivation and freedom to come up with innovative ideas and initiatives, and making our work environment, processes, and products more interesting and dynamic.

Marlene
Culture - Atlanta
I get to make people in my office happy to be at work everyday. Them being happy means they can better serve our clients.

Lisa
Insights - Atlanta
The people at LivePerson are diverse, creative and energetic. I can truly say of my coworkers that the core values serve as guides, both at work and outside of the office. When I started working here, I felt that I had found my tribe!

Gründe für eine Anstellung bei LivePerson

Ein Karrierestart bei LivePerson ist der Ausgangspunkt eines spannenden und herausfordernden persönlichen Weges.  Als Mitglied des LivePerson-Teams haben Sie die Freiheit, Ihren eigenen Weg in Richtung Erfolg zu gehen – und das in einem Unternehmen, das Innovationen anregt und fördert.  Sie werden mit weltweit führenden Marken in Kontakt stehen und Langzeitbeziehungen mit anderen außerordentlich talentierten Experten aufbauen, die bei LivePerson arbeiten. 

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Mehr als Interaktion... Der Weg zu bedeutenden Kontakten

Unsere gemeinsame Mission bei LivePerson besteht darin, langfristige bedeutende Kontakte herzustellen, die eine weitaus größere Reichweite haben als reine Interaktionen. Dies inspiriert uns zur energischen Zusammenarbeit, zum Bereitstellen herausragender Services für unsere Kunden und zur Einbeziehung in unsere lokalen Communitys. Wir sind der Meinung, dass bedeutende Kontakte ein tieferes Vertrauen und eine intensivere Wertschätzung unter allen LivePerson-Mitarbeitern ermöglichen und dass sie uns eine schnelle Bearbeitung und wirklich spektakuläre Ergebnisse ermöglichen. Ferner streben wir danach, sicherzustellen, dass wir unseren Kunden mit unseren Produkten dabei helfen, bedeutende Kontakte mit ihren eigenen Kunden herzustellen und für ihr Unternehmen und letztendlich auch für uns einen Langzeitwert zu schaffen.

Fördern von Innovationen in Echtzeittechnologie

LivePerson ist Marktführer auf dem Gebiet der Echtzeit-Kundenkontakttechnologie. Diese Position möchten wir beibehalten und ausweiten, indem wir unsere Produkte und Services ständig weiterentwickeln und neue Lösungen und Anwendungen entwickeln, die unseren Kunden den höchsten Wert bieten. 

Wir verfügen sogar über ein dediziertes, internes Labs-Team, das sich darauf konzentriert, kreative Ideen – Ideen, die von unseren Kunden, von Trends am Markt und von Ihnen und allen anderen Mitgliedern in der LivePerson-Community stammen – in innovative Produkte und Services zu verwandeln, mit denen unsere Kunden ihre Ziele erreichen und sich von ihrer Konkurrenz absetzen können.

Unsere besondere Kultur ist ausschlaggebend für unseren Erfolg

Wenn Sie LivePerson-Mitarbeiter danach fragen, was sie an ihrer Tätigkeit am meisten mögen, lautet die häufigste Antwort: „Die Leute hier.“ Unsere Mitarbeiter teilen bestimmte zentrale Werte, die sie zur Zusammenarbeit an herausragenden Produkten und Services inspirieren und durch die sie sich gegenseitig zum Erfolg anspornen. 

Unsere einzigartige Kultur definiert sich durch diese Kernwerte: Innehaben und Helfen. Wir verkörpern das Innehaben, indem wir den unternehmerischen Ehrgeiz und den Sinn für Entschlossenheit fördern, die das erfolgreiche Wachstum unseres Unternehmens angekurbelt haben. Indem wir anderen helfen, erkennen wir, dass wir ein außergewöhnliches Unternehmen sind, da wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig dabei unterstützen, erfolgreich zu sein. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass wir durch die Hilfe, die wir anderen in unseren lokalen Communitys anbieten, zu einem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Erfolg gelangen.

Offenes Denken

Wir haben Barrieren und Einzelbüros aus allen unseren Standorten weltweit verbannt. Wir arbeiten in offenen Gemeinschaftsbüros, in denen Sie Ihrem Teammitglied eine kurze Frage zurufen oder ein Lächeln schenken oder gegenüber dem CEO, der ebenfalls an einem ganz normalen Schreibtisch sitzt, eine Idee äußern können. 

Unser Hauptaugenmerk, Kontakte herzustellen, spiegelt sich auch an unserem Arbeitsplatz wider.